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国康集团医学管培生(2018届应届生)招聘
作者: 来源: 发布时间:2017-12-28 点击数:13


一、目的及意义

为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求,优化公司人员结构,构建公司管理人才梯队,特通过此次专项招聘选拨一批具有高素质和高潜力的人才,经过全方面的培养,使其成为具备合格任职能力并能独立承担岗位职责的储备干部,从而为公司的发展提供高级人力资源,以达到公司实现储备人才、开发人才的发展战略。

  

二、招聘需求

招聘专业及薪酬(欢迎2018年毕业的医学相关专业学生加入,我司提供实习岗位)
1、医学相关专业+大专+底薪4000起:40名(北京10名,深圳10名,上海10名广州10名

2、医学相关专业+本科+底薪5000起:40名(北京10名,深圳10名,上海10名广州10名

  

医学专业包括:基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学技术类、口腔医学类、中医学类、护理学类、药学类等七大类专业

  

三、工作职责

国康管理培训生计划是培养医疗健康行业最优秀的、最全面管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案,规划了美好的职业发展前景。

1、新员工入职文化培训(一周)

2健康助理基层岗位实习(半年)3各部门岗位轮岗历练(半年)4持续跟踪培养,全面了解公司业务及工作流程(一年)

5各部门见习主管培养(半年)

四、任职要求

学历及工作经验要求:统招大专以上学历;

素质要求:

a、优秀的分析问题、解决问题的能力; 

b、良好的沟通表达、组织协调能力; 

c、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化;  

d、愿意接受新鲜事物,能吃苦,有持续的学习意愿; 

其他要求:

形象气质良好,年龄:20-26岁,性别不限,医学相关专业,个别岗位专业要求临床医学。

  

福利体系

优厚薪资:底薪+绩效补贴,年度提薪;
工作时间:弹性工作,不打卡考勤,法定假期,带薪年假,婚产假等;
六险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险、住房公积金;
多样培训:导师帮带,带薪培训,入职培训,岗位培训,晋升培训,采购专业书籍;
个性化福利:工龄补贴,职称补贴,亲情1+1(父母孝敬金),健康体检,过节礼品,生日礼品,高温补贴,婚丧礼金等;
常态活动:季度旅游,户外体育、入职转正满周年座谈会,月度团建活动补贴,节日活动,生日会,国康健康天使节,周年庆典,行业论坛等;
晋升空间:内部转职(横向发展),纵向提升;
丰富奖金:创新命名奖、客户表扬奖、月度之星、总裁服务奖、岗位补贴、全勤奖、岗位贡献奖,年终评优奖;
工作环境:CBD写字楼,流程化办公,扁平化管理,稻盛哲学;
经营观:致力于追求全体员工物质与精神的幸福;

  

简历投递:

北京jinlihuan@guokang.com

上海fanhua@guokang.com

广州xiaoting@guokang.com

深圳zhangtiantian@guokang.com

  

全国招聘/校招合作:jinlihuan@guokang.com

  

  

、面试流程:

1、简历筛选(一周反馈

2、在线测评1天)

3、初试(需公司,1天)

4、复试(需公司,1天)

5、背景调查/学历核实(3天)

6、入职评估(一周)

7、发放录取通知书

  

、其他信息请关注微信公众号(国康招聘IDguokanghr )进一步了解。